淮安高新控股有限公司全资子公司2022年成熟型人才引进招聘简章
淮安高新控股有限公司因业务发展需要，亟需引进成熟型工作人员，壮大队伍力量。公司拟于近期公开招聘工作人员：
一、公司介绍
淮安高新控股有限公司为淮安市属一级企业，于2016年1月份成立，注册资本40亿元。现下属全资一级子公司有淮安高新置业有限公司、淮安高新园林绿化建设工程有限公司、淮安高新资产运营有限公司。本次招聘单位为淮安高新资产运营有限公司。
二、招聘原则
本次招聘面向社会，本着公开、公平、公正的原则，择优录取1人。
三、报名基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识；
（二）遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体，年龄条件；
（四）有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
四、岗位要求
应聘者须同时满足下列条件：
（1）年龄须在35周岁以下；
（2）第一学历为全日制本科，土木工程或工程造价相关专业；
（3）具有一级建造师或一级造价工程师相关证书；
（4）具有5年以上（含5年）工程项目施工及管理经历，须担任过工程项目施工管理负责人或技术负责人。
五、报名须知
1. 报名时间：2022年11月8日至2022年11月14日
2. 报名要求：符合上述要求的应聘者。
3. 接收报名材料截止时间为2022年11月14日17:30。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报名资格。
4. 报名表随简历发送至123593064@qq.com。
六、笔试
1.笔试时间、地点及注意事项：另行通知。
2.笔试内容：《建设工程造价管理》、《建设工程计价》相关专业知识，笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
3.笔试环节开考比例人数不低于1：3。
七、面试
1.面试形式：面试采用结构化面试方式。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
八、成绩
（1）成绩总分由面试和笔试成绩组成，分别占比50%；
（2）满足招聘条件，成绩总分最高且总分超60分者，将予以录用。
九、待遇形式
基本工资、绩效工资、带薪休假等；缴纳五险一金，享受国家法定节假日。
十、纪律与监督
应聘者对个人填报信息的真实性负责，进入笔试环节前须签订《应聘人员诚信承诺书》（附件3），如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。
咨询电话：0517-83733620
联系人：沈主任
咨询时间：工作日9：00-12：00、15：30-17：30
