公司召开“七一”党纪教育专题党课暨半年度意识形态工作报告会

第一阶段的会议在《国歌》声中开始。会上，党群工作部副部长马晓丹带领转正党员以及新发展党员宣誓。

随后，与会人员共同观看了视频《严于律己的杰出楷模——周恩来》。

公司党委书记、董事长、总经理朱正国以《学条例、守党纪、知敬畏，以严明纪律保障公司高质量发展》为题作党纪学习教育专题党课。

朱正国围绕“充分认识纪律建设的历史沿革、条例修订情况以及国有企业领域纪律建设的特殊规定”“准确把握‘六大纪律’的主旨要义和实践要求”“自觉把铁的纪律内化为工作的行为习惯，以高质量党纪学习教育推动公司各项事业高质量发展”三方面系统全面、深入浅出地对《条例》进行了解读和阐释，观点鲜明、内涵深刻、讲解透彻，进一步引导公司全体党员干部群众提高政治站位，做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉做党的纪律的模范学习者、遵守者、执行者，共同形成推进公司高质量转型发展的强大动力和合力。

要刀刃向内找不足，强化合规风险管控。要把开展合规经营风险“大排查、大整治、大化解”活动作为常规性工作开展，通过对制度、流程评估分析发现问题，深入查找、不断更新可能产生的廉政风险点，有针对性地制定防控措施，做到措施严密、责任到位，覆盖全方位、全过程和全部人员，切实把廉政风险防控机制融入到日常工作的全过程。

要提高思想站位，着力在推进巡察整改上下功夫。全体党员干部群众要增强政治自觉，主动承担起巡察整改责任，坚决做到问题不清零不放过、整改不到位不放过。要把巡察整改落实与公司产业招引、资产盘活、子公司业务拓展、风险防控、体制机制改革等重点工作结合起来，积极应对、破解发展难题，加快公司实体运作、转型发展步伐。

要丰富廉政文化形式，提升廉洁文化建设成果。用活用好知行大讲堂、“夜读”、微信公众号等平台，引导广大党员干部群众常思践廉。围绕业务工作特点，常态化组织开展警示教育、业务线警示教育、一案一警示专题教育，用身边事教育身边人。在实践的基础上，强化系统思维，不断健全贯通协同推进廉洁文化建设的工作机制，探索形成具有公司特色的廉洁文化建设体系。

召开公司半年度意识形态工作报告会，总结上半年意识形态工作开展情况，分析工作中存在的不足，强化斗争精神和责任担当，守牢意识形态安全底线，为公司各项事业的发展提供保障。

会上，四名宣传小组成员代表就上半年意识形态工作进行交流发言。