7月1日下午，高新控股公司党委召开庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”表彰大会，回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩、凝聚磅礴力量，奋力推进公司高质量发展。
本次会议的召开旨在表彰公司一年来涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，动员和激励广大党员、干部群众统一意志、团结拼搏、扎实工作，进一步“抓落实、提质效”，为全面完成全年各项目标任务而努力奋斗！
会议伊始，公司党委书记、董事长、总经理朱正国带领转正党员以及新发展党员宣誓，以铮铮誓言表达对党的无限热爱和忠诚。
会上，公司党委委员、副总经理余润代表公司党委宣读了表彰决定，对公司2022年度2个先进基层党组织、2名优秀党务工作者、20名优秀共产党员进行表彰，公司党委班子为获奖部门和个人颁奖。
受表彰党务工作者、党员代表作交流发言
会上，朱正国以“感悟光辉历程 汲取发展伟力 以提升党员干部执行力推动高质量发展”为主题，围绕“什么是执行力”“为什么要提升执行力”“执行方面存在哪些不足”“如何提升执行力”等四个方面，为大家上了一堂深入浅出的专题党课。
他强调党的二十大即将胜利召开，当前统筹好疫情防控和经济发展，统筹好安全和发展，实现“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体目标，是党中央交给各级党组织和各位党员干部的一道必答题。能不能交出一份上级认可、群众满意的“答卷”，考验的是我们党员干部的执行力。
一是要锤炼党性抓执行。党员干部党性强、觉悟高，执行决策指示就有力、遵守纪律规矩就自觉、带头落实改革就坚决，关键要做到“三个讲”。坚定讲政治。没有坚定的政治站位，就没有方向正确的执行力。始终讲大局。有没有大局观，是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志，也是强执行抓落实的基础。主动讲服从。全体党员干部一定要牢固树立“没有任何借口”的执行态度，做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝。
二是要提升本领抓执行。党员干部能力本领的高低，直接决定着执行力的强弱。要重点提升持续学习能力、辩证思维能力、工作实践能力。党员干部要注重在真刀真枪的实干中增长本领，敢于应对各种风险挑战考验，主动去当“热锅上的蚂蚁”，多经历一些“热锅”的煎熬，多经受一些实战的摔打。
三是要担当作为抓执行。干部职工一定要增强历史使命感与责任感，对这片土地负责，对商务区的人民负责，对历史负责。首先，我们每一位班子成员，要切实担负领导推动、服务协调和帮助指导的责任，发挥引领示范作用。其次，我们各个部门中层干部，要肩负中流砥柱之责，敢于担当善谋划，会干工作善带头，合理分工善统筹；最后，我们每一位员工，要主动当主力、打头阵、争先锋，在岗在位，尽职履责，踏踏实实做好本职工作，拧紧自己这颗螺丝钉。
四是要完善机制抓执行。在强化执行力的过程中，必须要完善相关机制建设，一要用好选人用人机制。坚持把提高执行力和晋岗晋级紧密结合起来；二要强化督查督办机制。抓发展就要重执行，重执行必须强督查。督查问责不仅仅是“打板子”，更主要的是“加鞭子”；三要用好考核奖惩机制。进一步完善绩效考核办法，加大问责力度，将考核结果与奖惩挂钩，对于完成目标、实绩突出的要给予重奖。
公司在家的领导班子，各部门、子公司全体人员；江苏华磊及荣泰物业相关负责同志参加会议，会议由公司党委委员、副总经理朱国忠主持。
