我们的每一名党员都是一面旗帜，每一个党组织都是一个战斗堡垒。
在身边，在公司的高质量转型发展进程中，始终活跃着一批坚守初心使命，砥砺前行的共产党人，他们爱岗敬业、乐于奉献，他们开拓创新、勇于拼搏，以实际行动践行着党旗下的铮铮誓言，谱写了一曲曲奉献之歌。
在建党100周年之际，公司推出《党员风采录》专栏，展示他们的先进事迹，以激发全体职工携手并肩、众志成城，共同开创公司实体化转型发展的美好的未来。
葛晓芹 综合处党群科主管
2018年7月加入淮安高新控股公司综合处，她主要负责公司党总支的党务党建、党风廉政、意识形态和文明城市创建等工作。自党群科成立以来，她深知身上的担子重了，就更需要有丰富的理论知识和实践经验来支撑，确保更好地承担这份责任。
为了扎实推进公司党务党建工作，每个月她都会根据党工委的工单和公司的实际，制定下发全面从严治党任务单，明确党总支和各支部月度党建重点任务，确保学习有方向不迷路。同时积极发挥“指挥家”的作用，通过不断学习和思考，学习别人的好的经验和做法，再结合自身的业务工作特点，深度挖掘适合自己的特色党建活动，将党建工作和业务工作相结合，确保各支部的党建工作都能有序开展。
她作为从农村基层工作回到办公室工作的人员，初识党务工作时，没有经验可以借鉴，但是她从自身党务工作的实践中摸索和总结了一套适合公司党建工作的经验，从“迷茫”到“认知”，从“认知”到“熟练”，这是一个漫长而又充实的过程。她对于每一次领导交办的活动，总是能迅速制定方案，与党群科的同事们圆满的完成各项重要任务。工作忙的时候，即使家里孩子生病了需要照顾，她也没有退缩，而是迎难而上。作为一名党务工作者，她深刻领会到了其中的要义，她能够严格要求自己，做到一丝不苟，经她整理的党建工作台账资料，总是井井有条。她尽己所能发挥党员模范作用，坚守共产党员的信念：克难奋进，勇于奉献，做一名优秀的党员先锋。
袁玥 投融资和财务处主办
该同志目前负责高新置业公司、高新园林公司资金管理以及部门党建等相关工作。该同志能认真履行资金管理岗位职责，高质量完成自己分内工作，并积极配合其他同事各项工作需求。工作中她能高效完成两家公司还本付息、费用报销、工程款支付、工资发放、资金调度、网银录入、银企对账等工作以及连淮扬镇铁路资金报表填报工作；能认真配合做好省审计厅自然资源及债务审计、市委巡察、省铁路办及市纪委铁路专项资金检查、市审计局统计审计及市财政局债务专项督查，做到边配合、边整改、边完善，确保立行立改；能高质量保障重点项目的建设，对综合客运枢纽、S237内环高架、安置小区、道路桥梁、景观绿化等重点项目建设资金支付及时到位。她还注重加强党务知识学习，努力提高党建工作水平，时刻用党的先进理论知识武装自己的头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到对党忠诚、令行禁止，是一名合格的优秀党员。
胡锦玉 综合处人力资源科副科长
自2016年8月进入高新控股公司以来，主要负责公司人事、劳资及公章管理等工作。作为一名党员，她一直以团结务实的工作作风，积极进取的工作态度，严格要求自己。在公司招聘的工作中尽心尽职。积极对接市委组织部、人才中心等相关单位，全程参与招聘公告草拟、笔试和面试等环节，保障好每一位应聘人员，为公司发展壮大贡献自己的力量。在公司人事管理工作中认真负责。公司成立5年来，员工从期初的28名增至70多名，能够及时办理人员党组织关系、人事关系，特别是社保缴纳工作，没有因员工单位调整而导致社保断档，有力的保障了每一位员工的利益。在全面梳理公司人员结构的工作中细致严谨。整理干部人事档案的同时理清公司所有人员年龄、党入职时间等要素，为领导决策提供科学依据。在薪酬劳资工作中细致耐心。按月做好企业负责人薪酬及员工工资测算，月度绩效考核汇总，及时对接市人社局、公积金中心等多部门，按时足额缴纳员工社保、公积金、企业年金等，并按要求向组织部报送各类薪酬统计表格。在公司印章管理方面的工作中严格规范。严格执行公司公章管理制度，在用印审批手续完备，记录完整的情况下盖印，并留具复印件成册存档，从未出现过印章滥用及盗用现象。“尽职责、干好事、真诚服务”是她坚守的原则，她吃苦耐劳、率先垂范，她严于律己、身先士卒，以共产党员的感召力和模范带头作用。
